O comprometimento organizacional é muitas vezes relacionad

#Questão 1019142 - Gestão de Pessoas, Estratégias de Recursos Humanos, FGV, 2022, PC-AM, Investigador de Polícia

O comprometimento organizacional é muitas vezes relacionado à atenção que é dada pela organização ou pelos superiores às necessidades e potencialidades dos funcionários. Esse comprometimento é alcançado, muitas vezes, pela prática de recompensas simbólicas.

Recompensas simbólicas podem ser obtidas por meio de

A) títulos e cargos que dão prestígio social e projeção.

B) reajuste da remuneração de acordo com a inflação.

C) melhoria nas condições de saúde do trabalhador.

D) gestão de riscos no ambiente de trabalho.

E) ajuste dos aspectos de ergonomia no escritório.

Navegue em mais questões

Erro ao Ler: SQLSTATE[HY093]: Invalid parameter number: number of bound variables does not match number of tokens