A gestão por competência se utiliza de um conceito chamad

#Questão 1019097 - Gestão de Pessoas, Gestão de Competências, UFRPE, 2022, UFRPE, 2022 - UFRPE - Assistente em Administração - Edital nº 42

A gestão por competência se utiliza de um conceito chamado CHA (Conhecimento, Habilidade e Atitude). Essas habilidades encontram-se divididas em Competências Técnicas e Competências Comportamentais. A primeira trata exclusivamente de:

A) tradição e gestão do conhecimento.

B) valores e missão.

C) habilidades e tradição.

D) conhecimentos e habilidades.

E) missão e conhecimentos.

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