Chiavenato (2010) define que para assegurar o equilíbrio i

#Questão 1018672 - Gestão de Pessoas, Aplicando Pessoas, FUNDATEC, 2022, IF-RS, Administrador

Chiavenato (2010) define que para assegurar o equilíbrio interno dos salários, a administração salarial utiliza a avaliação e classificação de cargos. Existem diversos métodos de avaliação de cargos e o mais utilizado no mundo denomina-se método de:

A) Avaliação por pontos.

B) Escalonamento simples.

C) Escalonamento composto.

D) Categorias predeterminadas.

E) Comparação por fatores.

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