Segundo a conceituação mais difundida no campo da gestão

#Questão 1018592 - Gestão de Pessoas, Treinamento e Desenvolvimento, FGV, 2022, TJ-DFT, Técnico Judiciário Área Administrativa

Segundo a conceituação mais difundida no campo da gestão de pessoas, o processo de treinamento é composto por quatro etapas a que correspondem diferentes objetivos, decisões e ações.

As decisões acerca dos conteúdos, das metodologias de treinamento a serem empregadas e do público-alvo do treinamento são tomadas na:

A) segunda etapa, de desenho do treinamento;

B) primeira etapa, de planejamento do treinamento;

C) terceira etapa, de modelagem do treinamento;

D) primeira etapa, de avaliação das necessidades de treinamento;

E) segunda etapa, de implementação do programa de treinamento.

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