Com a avaliação de desempenho, o departamento de recursos

#Questão 1017828 - Gestão de Pessoas, Aplicando Pessoas, FUNDEP (Gestão de Concursos), 2022, Prefeitura de Mariana - MG, Técnico em Administração

Com a avaliação de desempenho, o departamento de recursos humanos tem por objetivo diagnosticar e analisar o desempenho individual e grupal dos funcionários, trazendo crescimento para as pessoas e para a organização.
São benefícios diretos da avaliação de desempenho tendo como beneficiários a organização e o profissional avaliado, exceto:

Navegue em mais questões

{TITLE}

{CONTENT}

{TITLE}

{CONTENT}
Estude Grátis