A avaliação de desempenho realizada no serviço público

#Questão 1017478 - Gestão de Pessoas, Aplicando Pessoas, FCC, 2022, DPE-AM, Assistente Técnico de Defensoria - Assistente Técnico Administrativo

A avaliação de desempenho realizada no serviço público é um instrumento de

A) gestão de pessoas, focando não só em indivíduo determinado, mas em toda a equipe.

B) disciplina, pois visa apurar condutas impróprias por parte dos servidores.

C) controle financeiro, já que regula a produtividade de determinado setor.

D) controle orçamentário, pois monitora a execução do orçamento do órgão durante o ano.

E) promoção e fomento de práticas inovadoras em determinado órgão público.

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