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Na seleção de pessoas, o modelo de decisão que escapa da
#Questão 1017349
-
Gestão de Pessoas
,
Recrutamento e Seleção
,
Quadrix
,
2022
,
CRA-SC
, Administrador
Na seleção de pessoas, o modelo de decisão que escapa da mera comparação com o cargo a ser ocupado e focaliza o abastecimento e a provisão de competências para a organização é denominado modelo de
A) seleção.
B) agregação de valor.
C) colocação.
D) classificação.
E) recrutamento.
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